В минувший вторник, 28 августа, в конференц-зале администрации Миасса состоялось выездное заседание Клуба кадровиков "Содружество". Ежеквартально Миасский центр занятости населения собирает работодателей округа для того, чтобы ознакомить с ситуацией на рынке труда, изменениями в законодательстве о труде и занятости.

На этот раз на заседании собрались представители 103 организаций и предприятий разных форм собственности. Заседание открыла заместитель директора миасского Центра занятости населения Наталия Зазнобина. "Уровень безработицы на сегодняшний день по Миасскому городскому округу составляет 1,15 процента, по Челябинской области - 1,10 процента. На учёте в Центре занятости населения состоит 1203 человека, свободных вакансий на сегодняшний день - 991", - сообщила Наталия Игоревна. Также заместитель директора ЦЗН рассказала, что их учреждением ведётся работа по формированию базы вакансий для стажировки молодёжи и выпускников, для этого создана рабочая группа с участием представителей администрации МГО, ведущих предприятий города и учебных заведений.

Был затронут и такой актуальный на сегодняшний день вопрос, как содействие занятости граждан предпенсионного возраста. С этой целью и в соответствии с Решением Правительства РФ, миасским центром занятости начата работа по мониторингу сведений от предприятий и организаций о численности работников - женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения, не являющихся пенсионерами. Эти данные работодателям необходимо будет предоставлять ежеквартально.

Присутствующим кадровикам напомнили также о переходе с Единого портала государственных услуг на Региональный портал государственных услуг. Получение государственных услуг в электронном виде теперь будет осуществляться на сайте gosuslugi74.ru.

"По заявкам работодателей мы проводим ярмарки вакансий, организуем временные и общественные работы. Напоминаем, что для работодателей при трудоустройстве граждан с инвалидностью, а также граждан, освобождённых из мест лишения свободы, существует возможность компенсации выплаты заработной платы. Приглашаем все предприятия и организации к сотрудничеству", - завершила своё выступление Наталия Зазнобина.

В рамках прошедшего Клуба кадровиков состоялся и семинар по охране труда, который был организован специалистом администрации МГО Надеждой Осинцевой. Докладчиками семинара выступили начальник ОНДиПР № 5 Денис Невзоров и директор АНО ДПО "Ростехэнерго" Олег Попов.

Денис Викторович подробно рассказал об общих правилах пожарной безопасности, а также о новых документах и правовых актах по пожарной безопасности, вступивших в силу в 2018 году.

Олег Попов озвучил требования действующих правил по организации эксплуатации энергетических установок потребителей. Был также рассмотрен вопрос применения мер административного взыскания к лицам, допустившим нарушения в области промышленной и энергетической безопасности.

В завершение заседания участники Клуба кадровиков задали интересующие их вопросы приглашённым специалистам, желающие получили индивидуальные консультации.