Во вторник, 13 апреля, представители АЗ "Урал" приняли участие в IV Ассамблее работодателей в Челябинске, где рассказали будущим выпускникам Южно-Уральского государственного университета о направлениях деятельности градообразующего предприятия Миасса и востребованных профессиях.

Ассамблея работодателей - это проект по развитию сотрудничества между предприятиями реального сектора экономики и высшими учебными заведениями с целью создания кадрового резерва для обеспечения инновационного развития страны. Абитуриентам и студентам это мероприятие даёт возможность познакомиться с потенциальными работодателями - предприятиями разных регионов страны. Представители организаций в свою очередь показывают собственные возможности, достижения и подробно разъясняют, какие профессиональнее компетенции необходимо развивать, чтобы быть конкурентоспособными в той или иной отрасли.

В Челябинске мероприятие проходит на базе Южно-Уральского государственного университета. Планируется, что в течение недели со студентами встретятся представители ведущих предприятий не только Челябинской области, но и всего Урала. Для удобства работа Ассамблеи разделена на тематические дни в соответствии с основными направлениями специализации студентов. Так, 13 апреля во встрече с компаниями - работодателями приняли участие будущие инженеры, энергетики, металлурги, специалисты в области информационных технологий и программной инженерии, сварочного производства, инжиниринга технологического оборудования, прикладной механики и энергетического машиностроения и др. Мероприятие привлекло к участию порядка 500 студентов - учащихся 3-4 курсов и восемь крупных промышленных предприятий региона.

От Автомобильного завода "Урал" перед студентами выступили начальник отдела подбора и адаптации персонала Ольга Писаренко, рассказавшая об основных профессиях, востребованных сегодня на предприятии, о программе поддержки молодых специалистов и социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам компании. Отдельно Ольга Владимировна подчеркнула, что приезжим специалистам завод предоставляет компенсацию за съём жилья. Заместитель главного металлурга Максим Дорожкин и начальник лаборатории управления главного механика Павел Попов рассказали о работе литейного производства и технической дирекции предприятия, о том, специалисты какого профиля работают в подразделениях. Живым примером того, как молодой сотрудник, имея большое желание профессионального развития и роста, смог стремительно подняться по карьерной лестнице, стал главный инженер производства малых серий Александр Василевский, поделившийся своей историей успеха.

"Автозавод "Урал" впервые принимает участие в Ассамблее работодателей, - говорит Ольга Писаренко. - Сегодня для нас большой интерес представляют технологи по различным направлениям, металлурги, материаловеды, сварщики, специалисты в области прикладной математики, механики и др. Именно поэтому основной акцент мы сделали на общении со студентами, которые бы в будущем могли работать в конструкторском направлении. Мероприятие оказалось полезным и с точки зрения обмена опытом с другими ведущими предприятиями региона. Мы посмотрели, как они мотивируют молодых специалистов, какие условия им предлагают".